智能管理 1,000 至 100,000 名制造业员工 HR 与薪酬的方式,提升运营效率

告别充满计算失误的旧方式。Smart Salary 在一个平台上自动完成排班、考勤,乃至制造业加班与税务的精准计算。

智能管理 1,000 至 100,000 名制造业员工 HR 与薪酬的方式,提升运营效率

加入众多借助 Smart Salary 削减人工 HR 工作的制造企业

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还在为老方式管理 HR 而头疼吗?

还在为老方式管理 HR 而头疼吗?

01. 复杂的排班

用电子表格为成千上万名员工安排 24/7 轮班既浪费时间又容易出错。

02. 加班计算不准确

手动计算时薪和加班费,容易在发薪日引发投诉。

03. 令人疲惫的月末核算

HR 的时间全都耗在处理成堆的表格数据和零散的考勤记录上。

切换到智能方式。效率提升,投诉减少。

Smart Salary 削减 80% 的 HR 行政负担。让系统代劳,您就能专注于企业的生产力。

智能排班管理

智能排班管理

几分钟内即可设置复杂的排班和自动轮班。

  • 快速设置复杂排班
  • 支持自动轮班
  • 数分钟内完成设置
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一键薪酬与加班

一键薪酬与加班

工资、生产加班费、PPh 21(个人所得税)和 BPJS 自动计算,杜绝差错。

  • 自动计算工资与加班费
  • 自动计算 PPh 21 与 BPJS
  • 避免手动计算错误
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考勤机集成

考勤机集成

实时直接从指纹/人脸识别机读取考勤数据。

  • 来自考勤设备的实时数据
  • 支持指纹与人脸识别
  • 考勤与排班数据直接同步
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"自从改用 Smart Salary,过去需要好几天才能完成的数千名工厂员工薪酬汇总,如今几个小时就能搞定。准确度非常出色,再也没有关于加班计算错误的投诉了。"

— 制造业人力资源经理

Smart Salary factory

常见问题

面向制造企业的 HRIS 是一套人力资源管理系统,帮助企业在单一集成平台内管理员工数据、考勤、排班和薪酬。像 Smart Salary 这样的解决方案专为支持采用轮班制、员工众多的生产型劳动力运营而设计。借助 HRIS,企业可以更高效、更有条理地监控员工考勤、管理工作排班并处理薪酬。

不再等待,您值得更优解决方案

减少繁琐,专注团队成长与业务发展。

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