วิธีอัจฉริยะในการบริหาร HR & Payroll สำหรับพนักงานฝ่ายผลิต 1,000 - 100,000 คน เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการดำเนินงาน
ทิ้งวิธีเดิม ๆ ที่เต็มไปด้วยความเสี่ยงในการคำนวณผิดพลาด Smart Salary ทำให้การจัดกะ การลงเวลา ไปจนถึงการคำนวณค่าล่วงเวลาและภาษีในภาคการผลิตเป็นอัตโนมัติอย่างแม่นยำในแพลตฟอร์มเดียว
ร่วมกับบริษัทผู้ผลิตที่ลดงาน HR แบบแมนนวลด้วย Smart Salary
ยังปวดหัวกับการจัดการ HR แบบเดิมอยู่ไหม?
01. กะที่ซับซ้อน
การจัดตารางหมุนเวียนกะแบบ 24/7 ให้พนักงานหลายพันคนด้วยสเปรดชีตนั้นเสียเวลาและเกิดข้อผิดพลาดได้ง่าย
02. ค่าล่วงเวลาที่ไม่แม่นยำ
การคำนวณค่าจ้างรายชั่วโมงและค่าล่วงเวลาด้วยมือเสี่ยงทำให้เกิดข้อร้องเรียนในวันจ่ายเงินเดือน
03. การตรวจสอบสิ้นเดือนที่เหนื่อยล้า
เวลาของทีม HR หมดไปกับการจัดการข้อมูลสเปรดชีตกองโตและบันทึกการลงเวลาที่กระจัดกระจาย
เปลี่ยนมาใช้วิธีอัจฉริยะ ประสิทธิภาพเพิ่มขึ้น ข้อร้องเรียนลดลง
Smart Salary ช่วยลดภาระงานธุรการ HR ได้ถึง 80% ให้ระบบทำงานแทน เพื่อให้คุณโฟกัสกับผลิตภาพขององค์กรได้
การจัดการกะอัจฉริยะ
ตั้งค่าตารางกะที่ซับซ้อนและการหมุนเวียนอัตโนมัติได้ในไม่กี่นาที
ตั้งตารางกะที่ซับซ้อนได้อย่างรวดเร็ว- รองรับการหมุนเวียนกะอัตโนมัติ
- ตั้งค่าเสร็จภายในไม่กี่นาที
Payroll & ค่าล่วงเวลาเพียงคลิกเดียว
เงินเดือน ค่าล่วงเวลาในสายการผลิต PPh 21 (ภาษีเงินได้) และ BPJS คำนวณอัตโนมัติโดยไม่มีช่องให้ผิดพลาด
- คำนวณเงินเดือนและค่าล่วงเวลาอัตโนมัติ
- คำนวณ PPh 21 และ BPJS อัตโนมัติ
- หลีกเลี่ยงข้อผิดพลาดจากการคำนวณด้วยมือ
การเชื่อมต่อเครื่องบันทึกเวลา
ดึงข้อมูลการลงเวลาจากเครื่องสแกนลายนิ้วมือ/ใบหน้าแบบเรียลไทม์โดยตรง
- ข้อมูลเรียลไทม์จากอุปกรณ์ลงเวลา
- รองรับการสแกนลายนิ้วมือและใบหน้า
- ซิงค์ข้อมูลการลงเวลากับกะโดยตรง
คำถามที่พบบ่อย
HRIS สำหรับบริษัทผู้ผลิตคือระบบบริหารทรัพยากรบุคคลที่ช่วยให้ธุรกิจจัดการข้อมูลพนักงาน การลงเวลา ตารางกะ และ payroll ได้ในแพลตฟอร์มเดียวแบบครบวงจร โซลูชันอย่าง Smart Salary ออกแบบมาเพื่อรองรับการดำเนินงานของแรงงานฝ่ายผลิตที่ทำงานเป็นกะและมีพนักงานจำนวนมาก ด้วย HRIS บริษัทสามารถติดตามการลงเวลาของพนักงาน จัดตารางการทำงาน และประมวลผล payroll ได้อย่างมีประสิทธิภาพและเป็นระบบมากขึ้น
